陕西小产房产政策，陕西小产房产政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西小产房产政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍陕西小产房产政策的解答，让我们一起看看吧。

陕西产假多少天2021新规定？

根据我国陕西省实施女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，陕西省女职工的产假根据生育情况不同，产假天数不同：1、如果是正常分娩的，产假98天；2、如果是难产又或者是实施剖宫产手术分娩的，在98天基础上增加15天；3、如果是生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，在98天基础上增加15天；4、如果怀孕未满4个月流产的，产假15天。

法律依据

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条 用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护： (一)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天; (二)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天; (三)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天; (四)怀孕未满4个月流产的，休产假15天; (五)怀孕满4个月未满7 个月流产的，休产假42天; (六)怀孕7个月以上终止妊娠，符合国家生育规定的，休产假98天; (七)法律法规规定的其他产假。 产假期间待遇按照国家和本省法律法规执行。

根据陕西省《人口与计划生育条例》规定，职工合法生育子女，在法定产假（98天）基础上，增加产假60天，同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女职工孕前检查的，在法定产假基础上增加产假10天。

女职工生育孩子满一周岁前，所在单位无法保证哺乳时间并无法提供哺乳条件的，经单位与本人协商，给予三至六个月的哺乳假

2022西安生育津贴领取条件及标准？

答  标准如下

1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

西安产假有什么规定？

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

到此，以上就是小编对于陕西小产房产政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于陕西小产房产政策的3点解答对大家有用。